Attraverso il messaggio n.4616 del 22 dicembre, l’INPS ha illustrato, in relazione ai profili di natura previdenziale, le misure in materia di welfare aziendale introdotte dai c.d. decreti aiuti-bis e aiuti-quater (decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 e decreto-legge 18 novembre 2022, n. 176).

L’ANPAL, attraverso la nota n.17372 del 23 dicembre, ha fornito indicazioni, in merito alle prestazioni del Fondo Nuove Competenze, per il termine della sottoscrizione degli accordi che i datori di lavoro devono sottoscrivere, con accordo sindacale, per la rimodulazione dell’orario di lavoro (termine individuato al 31 dicembre 2022 dal paragrafo 5 “Accordi collettivi di rimodulazione […]

Il Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri informa che è online il portale https://certificazione.pariopportunita.gov.it  rivolto a cittadini e imprese che ha l’obiettivo di far conoscere e promuovere il Sistema nazionale di certificazione della parità di genere, intervento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza a titolarità dello stesso dipartimento.

Sanzionando la Regione Lazio per l’attività di controllo dei metadati della posta elettronica dei dipendenti senza adeguate tutele per la riservatezza, il Garante per la protezione dei dati personali ha chiarito che la generalizzata raccolta e l’estesa conservazione dei metadati della posta elettronica – che in quanto forma di corrispondenza è tutelata dalla Costituzione – […]

Il Ministero del lavoro ha pubblicato sulla sezione URPonline del proprio sito https://urponline.lavoro.gov.it/s/article/Qual-%C3%A8-il-termine-entro-il-quale-bisogna-inviare-la-comunicazione-di-smart-working?language=it una nota di chiarimento relativa ai termini di comunicazione del lavoro agile (smartworking).

Con una nota pubblicata nella sezione del proprio sito dedicata al bando Isi 2021 https://www.inail.it/cs/internet/attivita/prevenzione-e-sicurezza/agevolazioni-e-finanziamenti/incentivi-alle-imprese/bando-isi-2021.html, l’INAIL ha comunicato la proroga al 10 febbraio 2023 del termine per il perfezionamento delle domande attraverso l’upload della documentazione.

Il Ministro dell’economia, con decreto 13 dicembre 2022, ha fissato il saggio degli interessi legali nella misura del 5% in ragione d’anno, con decorrenza dal 1° gennaio 2023

Attraverso la risposta all’interpello nr. 2 del 22022, ll Ministero del lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di nominare più di un responsabile del servizio prevenzione e protezione.

In data 21 dicembre 2022, il Consiglio dei ministri ha preso atto dell’informativa svolta dal sottosegretario alla Presidenza Alfredo Mantovano in merito al c.d. decreto flussi, con cui annualmente si stabiliscono le quote massime di cittadini di stati non appartenenti all’Unione europea da ammettere nel territorio italiano per lavoro subordinato, anche stagionale, e per lavoro […]

Attraverso il messaggio n. 4539 del 22 dicembre, l’INPS ha fornito chiarimenti in ordine alla proroga, fino al 31 dicembre 2023 della c.d. Decontribuzione Sud, prevista dall’articolo 1, commi da 161 a 168, della legge 30 dicembre 2020, n. 178.