Sanzionando la Regione Lazio per l’attività di controllo dei metadati della posta elettronica dei dipendenti senza adeguate tutele per la riservatezza, il Garante per la protezione dei dati personali ha chiarito che la generalizzata raccolta e l’estesa conservazione dei metadati della posta elettronica – che in quanto forma di corrispondenza è tutelata dalla Costituzione – non sono strumentali allo “svolgimento della prestazione” del dipendente, ai sensi dello Statuto dei lavoratori. In questi casi, infatti, il datore deve avviare le specifiche procedure di garanzia (accordo sindacale o autorizzazione pubblica) previste dalla legge.
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Circolare 284/22 – potere disciplinare – controllo di metadati di e-mail dei dipendenti – GPDP, ordinanza 1° dicembre 2022.
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