Attraverso la Sentenza del 20 maggio 2025, n. 13525, la Corte di cassazione si è pronunciata in merito alla legittimità e alle conseguenze della anticipazione mensile ai dipendenti del trattamento di fine rapporto fuori dai casi previsti e disciplinati dalla legge. Secondo l’avviso espresso dalla Corte “l’anticipazione del TFR operata in modo continuativo mediante accredito mensile nella busta paga viene a snaturare la funzione dell’anticipazione quale deroga, per ragioni eccezionali da soddisfare una tantum”.