L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito specifiche indicazioni (allegate) in ordine alla corretta applicazione e ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina contenuta nel decreto conciliazione vita lavoro (decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105), con particolare riguardo alla disciplina dei congedi di paternità e parentale.
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Circolare 264/22 – decreto conciliazione vita lavoro – sistema sanzionatorio – chiarimenti – INL, nota 6 dicembre 2022, n. 2414
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