La nota evidenzia che in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa in conseguenza delle temperature elevate, il ricorso al trattamento di integrazione salariale con la causale eventi meteo è invocabile dal datore di lavoro laddove le suddette temperature risultino superiori a 35° centigradi.

Il testo completo della circolare è consultabile nell’area riservata agli associati www.faitastart.it.

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