Attraverso l’ordinanza del 13 luglio nr. 22094, la Corte di Cassazione ha affermato che il rifiuto da parte del lavoratore della visita medica prodromica all’assegnazione a nuove mansioni è illegittimo.
Circolare 166/22 – Corte di Cassazione, ordinanza 13 luglio 2022, n. 22094 – Licenziamento per rifiuto a visita medica per assegnazione a nuove mansioni.
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