L’articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162, prevede un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro privati che siano in possesso della “Certificazione della parità di genere” di cui all’articolo 46-bis del Codice per le pari opportunità tra uomo e donna (decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198).
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Circolare 152/24 – INPS, messaggio 30 dicembre 2024, n. 4479 – Sgravio contributivo per la parità di genere –
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