In particolare, il comma 3 del nuovo articolo 163 del CCNL Turismo, nel confermare la possibilità di iscrizione dei lavoratori dipendenti assunti con contratto a tempo determinato di durata iniziale superiore a tre mesi, a condizione che il lavoratore ne faccia richiesta al datore di lavoro per iscritto all’atto dell’assunzione assumendo a proprio carico l’intero onere relativo ai periodi dell’anno non lavorati, prevede che la contrattazione integrativa territoriale possa prevedere ulteriori casi e modalità di iscrizione dei lavoratori assunti a tempo determinato, previo assenso delle parti costituenti il fondo.

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