L’articolo 161 del CCNL Turismo, modificato dall’ipotesi di accordo di rinnovo del 5 luglio 2024, prevede che a tutto il personale sarà corrisposta una mensilità della retribuzione in atto al 30 giugno di ciascun anno (paga-base nazionale, eventuali scatti di anzianità, eventuale terzo elemento o quote aggiuntive provinciali, eventuali trattamenti integrativi salariali aziendali comunque denominati), esclusi gli assegni familiari.
Circolare 083/24 – chiarimenti in merito alle disposizioni del CCNL Turismo che disciplinano le modalità di calcolo ed erogazione della quattordicesima mensilità.
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