Si rammenta, che al fine di promuovere l’inserimento stabile nel mercato del lavoro dei beneficiari di reddito di cittadinanza, la legge di bilancio 2023 (articolo 1, c. 294, legge 29 dicembre 2022, n. 197) ha riconosciuto ai datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono tali soggetti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali per un periodo massimo di 12 mesi, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di importo pari a 8.000 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile. L’esonero è riconosciuto anche per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023.

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