Circolare 043/24 – decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19 (Gazzetta ufficiale 2 marzo 2024, n. 52). Modifiche alla disciplina dell’appalto di servizi e al sistema sanzionatorio del lavoro.

I benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale sono subordinati al possesso, da parte dei datori di lavoro, del documento unico di regolarità contributiva (DURC)

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