Le novità normative 2023 che hanno avuto impatto nella Certificazione Unica riguardano:
– la tassazione agevolata delle mance per i lavoratori dipendenti del settore turistico;
– la riorganizzazione del lavoro sportivo dilettantistico e professionistico;
– l’innalzamento a 3.000 euro dei fringe benefit erogati a favore dei lavoratori dipendenti con figli a carico;
– l’indicazione del trattamento integrativo speciale erogato ai lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale ;
– la rideterminazione della riduzione IRPEF spettante al comparto sicurezza e difesa.
Si riporta di seguito un ragguaglio sulle principali novità di diretto interesse per le imprese turistico ricettive.
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