Il decreto-legge c.d. “sud” (decreto-legge 19 settembre 2023, n. 124) ha istituito un contributo sotto forma di credito d’imposta a favore delle imprese che investono in beni strumentali destinati a strutture produttive già esistenti o che sono attivate nella Zona economica speciale per il Mezzogiorno – ZES unica.

Si informa che è stata pubblicata la legge recante il Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025-2027.

Il Ministero del lavoro comunica che fino al 19 gennaio 2025 è possibile integrare le domande per i flussi 2025 già precompilate nel mese di novembre 2024 che si trovano ancora nello stato “da completare”, e prepararle così all’invio previso per i click day di febbraio.

La Banca centrale europea, con la decisione di politica monetaria del 12 dicembre 2024, ha ridotto di 25 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex tasso ufficiale di riferimento) che, a decorrere dal 18 dicembre 2024, è pari al 3,15%.

Attraverso la circolare del 23 dicembre n. 108, l’INPS ha fornito le consuete indicazioni in ordine alle modalità da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2024, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.

A partire dal mese di dicembre 2024, l’INPS, tramite la “Piattaforma di Proattività” finanziata con i fondi del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), ha avviato una campagna di comunicazione proattiva rivolta ai percettori dell’indennità mensile di disoccupazione NASpI.

La Banca centrale europea, con la decisione di politica monetaria del 12 dicembre 2024, ha fissato al 3,15% il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema.

Si informa con la presente, che è stata pubblicata la legge 13 dicembre 2024, n. 203 recante disposizioni in materia di lavoro. Il provvedimento contiene alcune disposizioni di rilevante interesse per le imprese turistico ricettive, in particolar modo riferite alla disciplina dei contratti a tempo determinato stagionali nelle imprese ad apertura annuale.

L’articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162, prevede un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro privati che siano in possesso della “Certificazione della parità di genere” di cui all’articolo 46-bis del Codice per le pari opportunità tra uomo e […]

Con il decreto del Ministro del lavoro 17 dicembre 2024, n. 195, è stato approvato il “Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro” (allegato).