L’articolo 1, c. 16, della legge di bilancio 2021 (legge 30 dicembre 2020, n. 178) ha previsto, in relazione alle assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, il riconoscimento dell’esonero contributivo di cui all’articolo 4, cc. 9 – 11, della legge 28 giugno 2012, n. 92, nella misura del 100 per cento e nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui.
Circolare 160/23 – INPS, circolare 23 giugno 2023, n. 58 – Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici svantaggiate (indicazioni operative).
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