L’articolo 5, comma 2, della legge 5 novembre 2021, n. 162 ha stabilito uno sgravio contribuito, applicabile con decorrenza dal 1° gennaio 2022, nella misura dell’1%, sul versamento dei complessivi contributi previdenziali, per le aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere e ulteriori interventi per la promozione della parità salariale di genere e della partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Circolare 265/22 – decreto 20 ottobre 2022 – Certificazione di parità di genere ed esonero contributivo per le aziende.
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