Si informa che è stato pubblicato il decreto-legge 18 novembre 2022, n. 176 (c.d. decreto aiuti quater) recante “Misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica”. Di rilevante interesse, per i riflessi sulla gestione dei rapporti di lavoro, è la disposizione dell’articolo 3, comma 10, del decreto in esame, che prevede l’aumento da 600 a 3.000 euro della soglia di esenzione per i fringe benefit a beneficio dei lavoratori dipendenti.