Si informa con la presente che il Ministero del lavoro, di concerto con il Ministero per le pari opportunità, ha emanato il decreto interministeriale del 29 marzo 2022, concernente la definizione delle modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende con più di cinquanta dipendenti.
Circolare 096/22 – decreto interministeriale 29 marzo 2022 – Nuovo rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
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